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Organizational development

组织发展历程

2007年9月,荣盛发展成立第一个党支部,2011年9月成立荣盛发展党委,2015年党委换届后选举公司监事会主席邹家立同志任公司党委书记,在邹家立同志的带领下,荣盛房地产发展股份有限公司党组织已从初的6名党员,发展成为如今的下辖党支部32个,在册党员900人。

在国家时政方针的光辉指引下,在各级组织部门的关怀指导下,在企业内在需求推动下,荣盛发展党委探索出 “一保 两促 三培养”非公企业党建工作法,以全新的思路积极主动地应对挑战、解决问题:“一保”保证企业健康持续发展方向符合社会主义核心价值观和国家发展战略;“两促”促进企业发展、促进劳资和谐,“三培养”培养党员的党员意识、学习意识、廉洁意识。

2007年

荣盛发展成立党支部

2007年成立党支部时,荣盛发展党员人数6名。

2011年9月

荣盛发展成立党委

2007年至2011年,随着公司的发展,以及对党组织的重视,党员人数逐渐增加,截至2011年9月,荣盛发展在册党员人数为289名。

2013年9月

荣盛发展成立纪委纪检监察室

2013年积极响应市纪委、开发区纪工委对非公企业防止腐败工作的要求,成立纪委、纪检监察室,实现了与公司纪检监察部工作的无缝对接。

2018年5月

荣盛发展党委、纪委完成第二次换届

截至2018年,荣盛发展党委下辖党支部31个,在册党员650人。

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